Dakota Johnson prévoit de réaliser son premier long-métrage, à partir d’un scénario écrit par l’actrice Vanessa Burghardt, vue dans Cha Cha Real Smooth.
Lors de l’événement Women in Motion organisé par Kering, où elle s’exprimait lundi à Cannes aux côtés de sa partenaire de production chez TeaTime Pictures, Ro Donnelly, Dakota Johnson a déclaré :
« La jeune fille qui joue ma fille dans Cha Cha Real Smooth, Vanessa Burghardt, est une actrice et musicienne autiste, et une personne brillante. Nous travaillons avec elle sur le développement d’un scénario. Elle en a écrit un, et c’est vraiment quelque chose de spécial. Il s’agit d’une jeune femme autiste. Je me sens très protectrice envers elle et envers l’histoire qu’elle porte dans son esprit. C’est une femme incroyable. Je ne pense tout simplement pas pouvoir laisser quelqu’un d’autre le réaliser. Donc, on verra. »
Johnson a déjà réalisé un premier court-métrage, Loser Baby, présenté en avant-première au TIFF (Toronto International Film Festival) l’automne dernier. Elle a confié avoir été extrêmement déçue que ce projet, conçu comme une « preuve de concept », n’ait pas été retenu pour devenir une série télévisée :
« C’est un court-métrage sur des amis queer vivant à Los Angeles, leurs relations, leurs complications, leur sexualité, leur identité… et personne n’a voulu le produire. J’étais là, genre : ‘Pourquoi ? C’est une thématique universelle, on devrait en parler tout le temps.’ Mais bon. Du coup, c’est une preuve de concept qui est juste là, à attendre, sans suite. »
Johnson est présente à Cannes pour Splitsville, un film réalisé par Michael Angelo Covino, qu’elle a co-produit et dans lequel elle incarne une femme en couple libre, qui tente d’aider un ami à surmonter une rupture. Le film a été présenté en avant-première lundi soir au Festival.
Lors de la même conversation Women in Motion, l’actrice a également révélé qu’elle appliquait une politique de « zéro connard » sur les tournages de TeaTime Pictures :
« J’aime chaque personne qui travaille sur nos plateaux. Et la manière dont on construit nos équipes est vraiment basée sur l’ambiance, sur l’énergie. »
